دیدگاه بگذارید

avatar
  اشتراک در  
اطلاع از
یک مدیر
میهمان
یک مدیر

از علتهای زیاد که معمولا به استخدام زنان در ادارات علاقه ای نشان داده نمی شودهمین رهاکردن موسئسه و دستها را در حنا گذاشتن است متاسفانه زنها در ادارات یا حامله هستنذ یا در حال زایمان هسنند یا در مرخصی زایمان هستند وبسیاری از یاهای دیگر که گردش اداره را فلج میکنند اگر در کشورهای پیشرفته زنان کارمند امتیازات زیادی دارند اولا با حساب و کتاب است و اگر کارمند زنی بمرخصی درازمدت رفت حتمآ برایش جایگزین تعیین میشود ومثل ایران نیست که یکباره مثلا ده کارمند زن میروند ودردسر وبی سامانی نصیب مدیر بدبخت میشود

تهمینه
میهمان
تهمینه

جای تحسین است که دانشگاه آزاد هیچگاه نیروهای وابسته خودرا فراموش نمیکند امیدوارم همه ادارات چنین باشند

حنیفه
میهمان
حنیفه

دانشگاه آزاد کارمندان از خانواده های مختلفی استخدام کرده است ولی آدمهای بازنشسته که دارند حقوق بازنشیتگی میگیرند دلیلی ندارد سرکار باقی بمانند بایستی جای اینها را افراد جوان بگیرد

شریف بازرگانی
میهمان
شریف بازرگانی

ریاست محترم دانشگاه آزاد اسلامی اوز
جناب اقای حاج عبدالعزیز خضری

از اینکه همت کردید و با تلاش و پیگیری مستمر جنابعالی و همکاری سایر دوستان در دانشگاه ازاد اسلامی اوز ، اولین سینمای اوز را داریر نمودید هم به شما تبریک عرض می کنیم و هم ازشما و همکاران تان تشکر می کنیم . خدا قوت موزه مردم شناسی اوز

فوزیه
میهمان
فوزیه

تحلیل یک مدبر بسیار سطحی وبی پایه نوشته شده دلیلی ندارد بخاطر بی برنامگی دولت حقوق زنان زنان نادیده گرفته شود زنان حق جامعه ویک کشور است که حامله شوند وتولید نسل کنند وفرصت تربیت نسل بدنیا آورده را داشته باشد فرزندان این زنان یعنی من و شمایی که خودرا یک مدیر معرفی کرده آید اگر اداره شما دچار کاستی کارمند میشود علت زنها نیست بلکه بی تدبیری وفقدان برنامه ریزی درقوای اجرایی ومقننه است زن کارمند حق استفاده از مرخصی زایمان بیش از این ۶ماه و۹ماهی که بی بندو بار اجرا میشود دارد

فاطمه
میهمان
فاطمه

آفرین بفوزیه که عالی به یک مدیر تذکر داده اند

 یک مدیر
میهمان
یک مدیر

منظور منهم تربیت فرزندان است اگرزن فارغ از دغدغه شغل به فرزند خود برسد مسلمآ بنفع حود زن وجامعه خواهد بود

استفاده از مطالب با ذکر منبع و هماهنگی بلامانع است.پیام دانش در ویرایش و خلاصه کردن مطالب آزاد است.مطالب ارائه شده لزوما دیدگاه سایت نیست. طراحی شده توسط دیباگران evaznama